Татьяна
24.05.2016, 13:26
Жители и рабочие г.Красноперекопска борются за сохранение заработной платы
Читать ответы (1)
У мужа на заводе поменяли систему оплаты заработной платы в конце месяца, не предупредив рабочих об изменениях, получается что они проработали месяц рассчитывая свою заработную плату согласно тому тарифу, который им объявили, а когда пришло время оплаты руководство поменяла условия начисления, насколько правомерны действия руководства?
Заранее спасибо.
Действия руководства неправомерны. Любые изменения условий трудового договора должны быть надлежащим образом оформлены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация