Как защититься от принуждения работодателя к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Проблема такова: работодатель принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая уволить по ст. 81 п. 3 ТК. Обещают специально для меня провести аттестацию, которую, по их словам, я заведомо не пройду. Увольнять по сокращению штата или по соглашению сторон категорически отказываются, мотивируя тем, что нет денег.
Что делать в данной ситуации?
Не соглашаться.Результаты аттестации обжалуете в ТИ или в суд.
СпроситьНе поддаваться на давление и не подписывать никаких заявлений "по собственному желанию", потом ничего не докажете. По возможности записывать разговоры на диктофон. В случае увольнения обжаловать законность такого увольнения, обратившись в суд с соответствующим иском. Срок на обращение работника в суд по делам о восстановлении на работе - 1 месяц со дня увольнения.
Спроситьне хотите увольняться, не пишите заявление
чтобы уволить, нужны основания, предусмотренные законом
СпроситьОтвет отключен модератором