Проблемы с отпуском и здоровьем - как получить свои отпуска за все отработанные годы?
Я работаю в организации с 2010 года и по сегодняшний день в должности начальника отдела, на данный момент в отделе остался один человек все остальные уволились из-за низкой зарплаты, в отпуске была всего 14 дней за весь период работы, в отпуск меня не отпускают, но я же не робот у меня возникли проблемы со здоровьем так как мне некогда было заниматься собой из-за работы, из этой организации я буду увольняться как мне получить свои отпуска за все отработанные годы.
Спасибо.
Ст. 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьКисловодск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Лишение дополнительного отпуска - есть ли право на компенсацию?
Почему мне не предоставляют отпуск при работе на госслужбе на время отсутствия основного сотрудника?
Перекидывание отпуска на предыдущий период - правомерно или нет?
Понижение должности без уведомления - что делать и как защитить свои права?