Алёна
31.05.2014, 11:15
Неправомерное увольнение и отказ в выплате зарплаты - какие меры можно принять?
Читать ответы (3)
Восстановление на работе. Определение есть, вступило в законную силу. Однако работодатель издал приказ в промежуток между определением и вступлением в законную силу об увольнении. На работу не пускают физически, зарплату не выплатили. Просьба перечислить все ответные действия.
На почту metchel11@rambler.ru
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой
СпроситьТрудовая инспекция тут не причем. Обращайтесь к судебным приставам. А за время вынужденного прогула снова можете взыскивать деньги с работодателя.
СпроситьНа почту мы писать ничего не будем.
Надо взыскивать зарплату за всё время недопуска на работу.
Только это надо фиксировать, иначе работодатель скажет, что сами не ходите и уволит за прогул.
Спросить
