Заявление увольнение с государственной службы.

398₽ VIP

"В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего." - ст. 36 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указывайте.

Не важно что в заявлении нет ссылки на закон,закон в любом случае действует относительно вас.

Ирина, добрый день!

В принципе Вам правильно указали норму права, на которую необходимо ссылаться при написании заявления. Именно она будет записана в Вашей трудовой книжке. Это общий перечень оснований увольнения госслужащего, а в ст.36 закона говорить уже конкретно о таком основании как желание госслужащего.

Ирина!

Вам дали правильный образец.

Ст 33 ч.1,п 3 ФЗ О государственной гражданской службе РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ дает ссылку на упомянутую Вами норму этого закона - ст. 36 :

"Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 настоящего Федерального закона);"

[b][/b]

Ирина, Вы должны ссылаться на пункт 2 статьи 36, в заявлении указывать в связи с выходом на пенсию.

Вам вообще не нужно ни на какую статью ссылаться. В своем заявлении вы должны указать только желаемую дату увольнения (последний рабочий день) и обязательно причину, по которой вы увольняетесь по собственному желанию, если она входит в перечень причин, по которым Согласно ст. 36 п. 2 работодатель обязан уволить вас в день указанный в заявлении , а не за две недели до увольнения. А возможно кол договором предусмотрены и выходные пособия.

В трудовой книжке при этом должна быть указана и причина и общие основания прекращения пункт 3 части первой статьи 33 ФЗ о гос. службе .

В этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (уволить работника) в срок, указанный в заявлении. Уволить пенсионера в соответствии с его заявлением следует по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ст.33 Закона указывает на общие основания, ст.36 конкретизирует, желательно в приказе указать ст.36, а в качестве основания указать увольнение по инициативе госслужащего в связи с выходом на пенсию.

Вам зачем статья в заявлении ???

"прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

" ВСЁ.

Статью обязаны работники кадров в приказе указать. Вот когда будет не согласны с нею, тогда и обжалуете.

А если сами укажете. то тогда и обжаловать будет нечего