Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность работодателя за задержку трудовой книжки - как поступить в такой ситуации и как урегулировать проблему с Генеральным директором

14.12.2006, 12:48
• г. Москва

Уважаемые юристы 1 Подскаите пожалуйста, какую ответственнойть несет работодатель за задежку трудовоцй книжки с июня месяца до настоящеее время. Приказ об увольнении подписан 23 июня 2006. После этого еще 2 недели сотрудник сдавал дела, материальные ценности и отчетность - все это время уже не оплачивалось. До сегодняшнего дня трудовую книжку отдел кадров не отдает, ссылаясь на отсутстве разрешения Генерального директора. Подскажите, пожалуйста как поступить. Человек все это время не может трудоустроиться и встать на учет на биржу труда. Непрерывный стаж прервался. Как можно урезонить Генерального директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Севтлана!

Если Ваш работодатель не выполнил требования Трудовго кодекса (ст. 84.1) и не направил Вам письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, а также не освобожден от ответственности по иным основаниям предусмотренным ТК РФ, то за задержку трудовой книжки с него можно взыскать материальный ущерб (ст. 234 ТК РФ).

Направьте претензию и укажите что будет обращаться в суд. Если также никаких действий, то обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги