Требования к дресс-коду для черных рабочих на металлургическом заводе - законно или нет?
Я работаю на металлургическом заводе, простым черным рабочим! Приходя в свой цех на рабочее место, я переодеваюсь в спецодежду... Сейчас от нас требуют, чтоб мы черные рабочие еще одевались в строгую и классическую одежду, чтобы просто дойти от проходной до своего цеха! Законно ли это? Спасибо большое!
По крайней мере дисциплинарного взыскания не может быть на вас наложено за несоблюдение указанного требования
Спросить
Работаю мастером участка! Руководство завода не выдает спецодежду подчиненным мне рабочим! Рабочие сварщики. Какими нормативно-правовыми документами я могу воспользоваться, чтоб не допустить рабочего на рабочее место, по причине неисправности спец одежды? Требовать у руководства бессмысленно! Ответ один отсутствие финансов.
Я работаю на машиностроительном заводе, в литейном цеху. Завод цех передает в аренду частному лицу. Рабочим цеха настоятельно рекомендуют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Насколько это правомерно,
Имеют ли права рабочие убирать помещение в цехе вместо уборщицы? Начальник цеха и уборщица в одном, так требует, чтобы рабочие убирали. Законно ли это? заранее спасибо за ответ.
Рабочий день начинается с 7.48. Цех в котором я работаю находится примерно в километре от проходной. В 7.48 я д.б.: в цехе, на рабочем месте или пройти проходную?
Мой цех от которого я работаю находится от моей постоянной работы в 10-15 минутах хотьбы. Развод бригады и получение работы происходит в цехе. Получение инструмента и смена инструмента происходит в цехе. Рабочее время начало работы 8 ч.15 м. Однако начальство требует что бы мы приходили на рабочее место к начало смены. То есть в 8 ч. 15 м. были уже на рабочем месте, а также уход на обед по гудку и начало работы тоже по гудку. Но ведь нам дойти до цеха на обед и вернуться занимает почти 25 минут-времени на обед очень мало. В конце смены таже история только по гудку домой в цех на развод.
Правильно ли поступает администация не давая на время на переход от цеха до рабочего места и обратно?
Мой вопрос в следующем: я работаю на заводе, цех в котором непосредственно я работаю, удален от проходной. По времени идти минут 15-20, специальной развозки нет. считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем? Турникет на проходной фиксирует время заахода на территорию завода.
А спецодежда вы дается всем рабочим. Ее приходится покупать за наличные. Налоговая считает выдачу этой спецодежды, как дополнительный доход и и соответственно взять дополнительный налог, т.к. мы не можем доказать, что спецодежда необходима рабочим, потому что рабочие места не атестованы. Как поступить в этой ситуации?
Мой рабочий день с 7.00 до 15.45 (включая обед 45 минут). Но дело в том что я работаю на заводе и от проходной до рабочего места мне идти 15 минут. Начальник требует чтоб в 7.00 находился на рабочем месте, а не проходил в это время проходную. Законно ли это? Или нахождение на территории входит в рабочее время?
Я работаю на заводе, наш цех удален от проходной значительно, дорога до цеха занимает 15-20 минут, входит ли это время в рабочее время? Специальной развозки нет. Раб.день начинается с 8.15 до 16.45
Я работаю на заводе, но цех собираются закрывать. Сейчас я в декрете. Как отразится закрытие цеха на моем пособии? Обязан ли работодатель предоставить мне место в другом цехе?
