Стратегии взаимодействия с директором для погашения задолженности по заработной плате в организации

• г. Самара

В моей организации моя зарплата состоит из нескольких частей. Есть официальная ЗП, прописанная в договоре 6000 рублей. Есть неофициальная ЗП за реально выполненную работу и есть бонусная часть. Средняя полная ЗП в месяц выходит от 40 до 50 тыс. На данный момент существует задолженность в ЗП с января месяца.

Каким образом я могу воздействовать на директора легально, не прибегая к криминальным методам воздействия по вопросу погашения задолженности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

никак - вам положена только зарплата согласно договора, с которой платятся налоги и отчисления в ПФ РФ;

"бонусная часть" зарплаты выплачиватся по усмотрению работодателя - если имеется хорошая прибыль или если работодатель хочет как-то стимулировать работника...

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов