Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы беременных сотрудниц - Неподходящие условия работы в калл-центре

31.05.2014, 19:00
• г. Тула

Имеют ли право на работе не переводить на легкий труд? Я работаю в калл центре на телефоне и за компьютером и это довольно таки тяжело при беременности! Когда я уходила в декрет мне сказали у нас нет вакансий для легкого труда! Тяжело работай без компьютера... я снова беременна... и вот теперь не знаю что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия Михайловна, добрый день!

Перевод на другую (более легкую) работу регулируется ст.254 ТК РФ. Ваш работодатель не прав, его отказ можете обжаловать либо в суд либо в гос.инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги