Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель вообще взыскать с меня какую-либо сумму денег "просто так"?

15.12.2006, 11:33
• г. Кемерово

Работодатель считает меня виновным в нанесении ущерба фирме. Я своей вины в случившемся не вижу. Никто аргументированно доказать мне моей вины не может, по-моему, просто хотят "повесить" на меня этот ущерб. Никакого договора о мат. ответственности я не подписывал, з/п у меня - только оклад, устроен с заключением договора и записью в трудовой книжке. Доказательством того, что меня хотят "подставить" может служить то, что мне даже предложили самостоятельно написать заявление "прошу удержать из зарплаты" нужную сумму, я отказался писать такое заявление и подал увольнительную. Имеет ли право работодатель уволить меня, не выплатив выходного пособия и сколько оно должно составлять (отпуск в этом году я уже использовал)? на что можно сослаться, если меня решат оставить без денег? Имеет ли право работодатель вообще взыскать с меня какую-либо сумму денег "просто так"?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей! "Просто так" с Вас не имеею право что-либо взыскивать. Порядок возмещения ущерба предусмотрен ст. 248 ТК РФ. На основании ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (окончательный расчет это все выплаты которые предусмотрены трудовым договором, кол. договором и т.п., если где-либо предусмотрена выплата Вам выходного пособия - то его Вам выплатят. Выходное пособие предусмотренное ст. 84 ТК РФ и ст. 178 ТК РФ Вам не положены). В случае, елси Вы решите, что работодатель не окончательно с Вами расчитался, то Вы можете обратиться в суд, при этом на основании ст. 393 ТК РФ Вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги