Тружусь в госкомпании, вахтой. Оплата-оклад месячный. Вахта 30 дней. С апреля этого года, не известив работников начали.

• г. Москва

Тружусь в госкомпании, вахтой.Оплата -оклад месячный. Вахта 30 дней. С апреля этого года, не известив работников начали в табеле учёта рабочего времени ставить выходные во время вахты, во избежание превышения общегодовой нормы часов. Непосредственный начальник сказал, пишите письмо на вышестоящего руководителя. Вопрос на какие статьи и нормативные акты нужно ссылаться, что бы : либо убрали эти выходные и оплачивали дни, либо мы имели возможность отдыхать эти дни в вахтовом посёлке, поскольку подразумевается , что в эти дни мы должны работать.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Вячеслав
19.08.2016, 11:58

Могу ли я отдохнуть положенные 10 дней после вахты, не выходя на работу в промежуточные выходные?

Я работаю вахтой 20/10 у меня сейчас после вахты должен отдыхать 10 дней. Мне начальник сказал что через 3 дня моих выходных он меня вызовет снова на вахту буду я работать до конца следующей вахты отдохнув всего 3 дня могу ли я не выходить в свои выходные, а выйти с начала следующей вахты отдохнув свои 10 дней? Спасибо за ответ.
Читать ответы (9)
Виталий
01.10.2021, 13:08

Как законно учитывать больничный в рабочем графике при работе по вахтовому методу?

Работу вахтовым методом ведется сумированный учет рабочего времени по доп соглашению, график на год вахта месяц через месяц, табель учета рабочего времени находясь на вахте установлен 11 часовой рабочий день. Вопрос в случае нахождения на больничном в вахтовым переуде. Мне закрывают больничный по 8 часов без учёта выходных по 5 ти дневке и у меня в связи с этим образуется не доработка, законно ли это, так как по графику у меня дни нахождения на вахте должны быть закрыты 11 часрвым рабочем днем. Пожалуйста объясните.
Читать ответы (3)
Ренат
18.05.2017, 10:33

Вопрос оплаты пролонгированной вахты из-за невозможности доставки работников из-за распутицы

Работаю вахтовым методом на нефтепромысле. Продолжительность вахты две недели. По истичении выходных дней работодатель не смог доставить работников на вахту из за весенней распутицы, то есть отдыхать я буду месяц всместо двух недель. Вопрос: как должна происходить оплата? То есть оплатят весь месяц тем работникам кто сейчас на вахте а я без зарплаты останусь?
Читать ответы (1)
Anatoly
04.09.2021, 18:49

Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.
Читать ответы (3)
Челбин Игорь Леонидович
01.05.2019, 08:26

Законодательное регулирование работы в вахтовом поселке Сабетта в ЯНАО - требования по оплате

Наша компания заключила контракт на работу в вахтовом поселке Сабетта в (ЯНАО). Соответственно нас отправляют в командировку нести вахту продолжительностью по 2 месяца. Продолжительность рабочего дня составляет 12 часов + 6 часов ночных (если ночная вахта). Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение при поездке в Сабетту с фиксированной суммой 90000 т.р. без учета подоходнего. Основной оклад составляет 17000 т.р.без полярки и коэффициента. В общем суть такова-мы работаем в Сабетте по факту вахтовым методом, по окончании вахты мы выходим сразу на основную работу, никаких выходных после вахты у нас нет. Праздничные и переработка не учитываются. Вопрос-как можно все привести в соответствие с законодательством. Межвахтовый отдых, оплате согласно КЗОТ?
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
05.12.2014, 21:58

Работник на вахте - возможно ли работать 28 дней подряд без выходных?

Вахта 28 дней по 11 часов. Выходные не предоставляются, говорят что их суммируют и предоставляют в виде дней междувахтового отдыха (оплачивают в одинарном размере дневной ставки оклада). Может ли работник, даже находясь на вахте (с суммированным учетом рабочего времени) работать 28 дней подряд без выходных? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лев
17.08.2016, 17:20

Влияние новых правил оформления графиков работы на продолжительность и отдых на вахте

Работодателем установлен вахтовый метод работы. В общем график работы 30 на 30, но из-за необходимости отработки нормы времени иногда вахта получается больше 30 дней. В настоящий момент работодатель выпустил документ, по оформлению графиков работы, в котором написано, что при составлении графика работы необходимо ставить выходные дни посреди вахты. При этом получается увеличение продолжительности времени на вахте и уменьшение дней межвахтового отдыха, которые я провожу с семьей. Могу ли я отказаться от выходных дней на вахте и чем это мотивировать?
Читать ответы (1)
Владислав
18.04.2021, 04:20

Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?

Такой вопрос. Приехал на вахту 45 на 45, начальник спустя 25 дней попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Причин для увольнения не было. Отработал почти вахту (24 апреля заканчивается вахта) заявление мною написано по словам начальника (последним днем считать 29 апреля). Этот промежуток времени, до 29 апреля, собираются меня задержать на вахте. Если у меня вахта закончилась и они не предоставляют билеты до 29 и я уволен с 29 обязаны ли они мне предоставить билеты?
Читать ответы (2)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)