Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата заработной платы в декабре 2013 и январе 2014 - как обратиться в мировой суд и возможность получения моральных издержек

01.06.2014, 11:08
• г. Омск

Как мне действовать-за декабрь 2013 года и за январь 2014 года мне не выплатили заработную плату, на руках есть трудовой договор, приказ от 31 января 2104 года об увольнении и есть трудовая книжка с записью где работал и на какой должности-до настоящего времени зарплату не выплатили, есть еще и письмо мое на имя руководство фирмы об выплате заработной платы-полное игнорирование-подскажите куда обратится в мировой суд с заявлением или еще куда то-кроме того могу ли я выставить моральные издержки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, пропустили срок давности для обращения в суд. Он составляет три месяца после увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Шашнина Елена Александровна
09.01.2020, 16:55

Какие сроки для обращения в суд в случае неуплаты зарплаты без трудового договора?

В какие сроки можно обратиться в суд? Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату? Какой срок обращения я уволилась 30 декабря 2019 г?
Читать ответы (2)
Шашнина Елена Александровна
09.01.2020, 16:37

Как высудить невыплаченную зарплату без приказа о приеме на работу и трудового договора? Опыт и советы

Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату?
Читать ответы (2)
Валерия
15.07.2013, 17:33

Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы

С декабря 2012 года по июль 2013 года я работала в частной организации офис-менеджером. С 24 июня 2013 года я ушла в отпуск на 2 недели. Когда я вышла с отпуска меня оповестили, что я там больше не работаю. Мне была отдана трудовая книжка без соответствующих записей о приеме и увольнении. Получается все это время я работала неофициально. Кроме этого, мне не выплачена заработная плата за декабрь 2012, январь, май и июнь 2013 г., а также отпускные. Вопрос: как мне получить свою заработную плату? Как доказать то, что я действительно там работала? Как доказать размер заработной платы?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2013, 16:33

Задержка заработной платы и перспективы принудительной выплаты - что делать, если фирма не сдержит свои обещания

В конце марта уволилась с работы из фирмы в которой проработала 4 года, из-за задержки заработной платы. Зарплату не выплатили за декабрь 2012, январь, февраль и март 2013. Пообещали выплатить зарплату до 1 июня 2013 года. Фирма разваливается, имущество начали распродавать еще до моего увольнения, сейчас у фирмы уже нет конторы и возможно фирма уже объявила себя банкротом. Возможно, ли после 1 июня 2013 в случае если фирма не сдержит своих обещаний по выплате зарплаты, обратиться в суд с требованием принудительной выплаты зарплаты за все месяцы или этого уже не позволят допустимые сроки? Куда обратиться с данной проблемой? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Роман
26.11.2009, 15:19

Не выплату заработной платы обьясняют тем что не отгружены заказы либо есть еще проблемы с заказамию.

Уволился 1 октября до настоящего времени не выплатили заработную плату трудовая книжка с записью на руках. Не выплату заработной платы обьясняют тем что не отгружены заказы либо есть еще проблемы с заказамию. Я работал по изготовлению кухонь. Помогите как на них можно повлиять сижу без работы и без денег.
Читать ответы (2)
Юрий
29.01.2015, 15:01

Работодатель не выплатил зарплату - куда обратиться?

Работадатель 29 января 2015 года всем сотрудникам медицинской организации за первую половину месяца выплатил зароботную плату по 500 руб, пояснил что денег на выплату зароботной платы нет. Подскажите пожайлуста куда обратится?
Читать ответы (1)
Любовь
13.01.2015, 14:55

Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы

После того, как я написала заявление на расчет по собственному желанию 24 декабря 2014 года, работодатель издал приказ о моем увольнении 30 декабря 2014, в данном приказе число моего увольнения 07 января 2015 года. В день получения мною расчетных, то есть 12 января 2015 года, работодатель издает приказ и лишает меня переменной части зарплаты за декабрь месяц 2014 года, после моего устного возмущения по этому поводу, работодатель издает приказ этим же числом и лишает меня переменной части зарплаты еще и за январь 2015 года. Правомочны ли действия моего бывшего работодателя и не нарушил ли он Трудовой кодекс РФ, а также мои гражданские права?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
04.08.2010, 10:39

Я имею дополнительный неофициальный заработок, поэтому надеялась до последнего, что зарплату мне выплатят.

После реорганизации нашей компании, с января 2010 года мне не была выплачена заработная плата. 30 июля я официально уволилась с данной организации, но заработную плату мне так и не выплатили. Я имею дополнительный неофициальный заработок, поэтому надеялась до последнего, что зарплату мне выплатят. На руках я имею: трудовой договор, трудовую книжку, приказ об увольнении и заявление об увольнении. Все подписано генеральным директором компании. За заработную плату я ни разу ни где не расписывалась!
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
13.04.2015, 12:05

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Ирина
09.07.2009, 09:40

Отказ в выплате стимулирующей части заработной платы педагогам - законность и пути разрешения проблемы

Выплата стимулирующей части заработной платы педагогам обязательна или нет? Я работаю в школе. В январе 2009 года нашего кассира ограбили около школы, когда она несла нашу заработную плату. В результате чего учителям нашей школы выплатили зарплату с опозданием на неделю. Но с января по апрель все мы не получали стимулирующую заработную плату, т. к. она пошла на покрытие расходов, связанных с кражей в январе, т. е. пошел перерасход фонда заработной платы. Правомочны ли деяствия вышестоящего начальства лишать нас простых учителей стимулирующей заработной платы за январь по апрель месяц сего года. Если нет, то куда нам обратиться за решением этого вопроса?
Читать ответы (1)