Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли лишение премии и выговор за один и тот же поступок, оформлено одним приказом?

01.06.2014, 15:43
• г. Барнаул

Законно ли лишение премии и выговор за один и тот же поступок, оформлено одним приказом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вера Николаевна,нет это НЕ ПРОТИВОРЕЧИТ нормам трудового права!

Наложение дисциплинарного взыскания и лишение премии являются двумя независящими друг от друга мерами воздействия работодателя на работника.

НО!!!! Необходимо также смотреть положение о премировании, в котором прописан порядок поощрения и лишения премирования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера Николаевна
01.06.2014, 17:30

Вопросы законности лишения премии и выговора за один и тот же проступок в одном приказе - анализ ситуации

Законно ли лишение премии, которая является неотьемлимой частью заработной платы и выговор за один и тот же проступок, оформленое одним приказом?
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
22.03.2015, 15:33

Исполнение выговора на работе без указания конкретных нарушенных обязанностей

Объявили выговор на работе за нарушение должностных обязанностей, какие конкретно обязанности нарушены-не указали. Плюс сказали, что выговор влечет за собой лишение квартальной премии. Вопрос: законен ли выговор без конкретного указания, за что и не является ли одновременное лишение премии двойным наказанием за один поступок?
Читать ответы (2)
Екатерина
26.12.2014, 19:29

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?
Читать ответы (1)
Алексей
21.11.2013, 09:00

Можно ли лишить премии без указания в приказе?

Законно ли лишение премии на основании приказа о выговоре? Меня лишили премии не прописав в приказе. В приказе написано только объявить выговор.
Читать ответы (1)