Изменение названия и перспективы преподавателей в учреждении детского сада №9 - права и возможности
9 лет проработала в учреждении, которое носило название Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад компенсирующего вида №9. С 1 июля 2014 года изменится название и станет называться Муниципальное образовательное учреждение детский сад №9. Неделю назад наш директор известил нас об этом в устной форме, сказав, что меняется вид учреждение, это не реорганизация. Сейчас мы, учителя, уходим в отпуска, а что будет при возвращении? От нас ждут заявлений на увольнение по собственному желанию. Но ведь нас должны сокращать? Мы думаем, что организация таким образом пытается сэкономить денежные средства. Какие у нас права? Как нам быть?
Если это реорганизация, то за вами сохраняются прежние рабочие места.
Не вздумайте писать никаких заявлений по С/ж
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Пытается ли моя мама отсудить исключенные из педагогического стажа годы работы в МБОУ Начальная школа-детский сад?
Требуется перевести учреждение для детей в статус детского сада - реорганизация или переименование?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Нужно ли вносить запись о переименовании детского сада в трудовые книжки?
Правомерность указания на вид в названии детского сада
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
