Правовые аспекты гражданского брака - отцовство, фамилия и отчество ребенка

Российское законодательство предусматривает субсидии, выплаты и льготы матерям одиночкам. При этом размер таких льгот может быть различным в разных регионах.

Льготы матерям-одиночкам в 2014 году имеют ряд отличий от ранее установленных льготных положений. Прежде всего, учитывая рост инфляции, размер таких льгот пропорционально стал больше. Кроме того, получаемое каждый месяц пособие по ребенку, если оно выдается матери одиночке, на порядок больше, чем обычное детское пособие.

Здесь в качестве предоставляемых льгот можно отметить выплату дополнительной суммы в течение времени, пока ребенок не достигнет 1,5 лет.

Мать-одиночка не может быть уволена, пока ребенок не достигнет 14 лет руководством предприятия даже в том случае, если она не соответствует должности, которую занимает. Если предприятие ликвидируется или оканчивается трудовой контракт сотрудницы, которая признана матерью одиночкой, она обязательно должна быть впоследствии трудоустроена. Кроме того, пока такая сотрудница будет трудоустраиваться, за ней должна быть сохранена средняя заработная плата. В то же время этот период не может быть более 3 месяцев.

Если мать-одиночка находится на больничном, в связи с уходом за ребенком, который еще не достиг школьного возраста, такой больничный обязательно должен быть оплачен независимо от его продолжительности. Если ребенку 7-15 лет, то больничный, не превышающий 15 дней, также должен быть полностью оплачен независимо от общего трудового стажа сотрудницы.

Льготы матерям-одиночкам в 2014 году содержат право матери одиночки на ежегодный отпуск, который не оплачивается, совместно с ежегодным оплачиваемым отпуском. При этом время таких отпусков выбирается матерью одиночкой наиболее удобным для нее образом.

Если матери-одиночке отказали в приеме на работу, и при этом ребенок не достиг возраста 14 лет, причина такого отказа должна быть письменно изложена и представлена соискательнице. В противном случае такой отказ может быть обжалован в судебном порядке.

Государство должно полностью обеспечить устройство ребенка матери-одиночки в детский садик, а также школу. При этом такому ребенку должно быть обеспечено питание и учебная литература в таком учреждении бесплатно. Решением данного вопроса обязан заниматься директор соответствующего учреждения.

Важной льготой матери одиночки является предоставление ребенку бесплатных путевок в оздоровительные санатории и лагеря, как минимум 1 раз в течение 2х лет.

При покупке некоторых дорогих лекарственных средств одинокая мать имеет право на 50% скидку. При этом список таких лекарственных средств должна иметь каждая детская поликлиника.

Дети матерей-одиночек имеют право на бесплатный массаж в районных поликлиниках. Им должна предоставляться 30% скидка при оплате за школу искусств, спортивные секции и тому подобные занятия.