Имеет ли право на отупуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец, если он военнослужащий.
Имеет ли право на отупуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец, если он военнослужащий. Общий срок службы 10 лет. и еще, входит ли срок отпуска в общий общий срок службы. Могут ли отказать и по каким причинам.
Спасибо.
В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы в ст.32 указан порядок представления таких отпусков. Для отцов на основании этой статьи такого отпуска законодатель не установил.
П.7 указанной статьи разрешает военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставить дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Спросить
Ребенку на данный момент 10 месяцев. Я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеет ли право папа взять отупуск по уходу за ребенком до 1,5, после того как мама вышла на работу, если он военнослужащий.
Общий срок службы 10 лет. входит ли срок отпуска в общий общий срок службы. Могут ли отказать. Если да, то на каком отсновании. Будет ли отцу-военнослужащему оплачиваться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от зар. платы.
Откажут. Военнослужащим-мужчинам отпуска по уходу за ребенком не предоставляются.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля, 17 октября, 4, 30 декабря 2006 г., 6 января 2007 г.)
"Статья 11. Служебное время и право на отдых
13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 14 лет входит в общий стаж работы? С 1992 по 1997 год была в отпуске по уходу за ребенком. Жила на Крайнем Севере. Будет ли этот срок входить в общий стаж?
Вопрос таков. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Проработала несколько месяцев и решила снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это? В праве ли работодатель отказать женщине в этом отпуске, если да, то по каким причинам? Спасибо.
Работодатель отказать не в праве вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком. Женщина может сколько угодно раз выходить и уходить в отпуск по уходу за ребенком, ТК РФ ограничений в этом плане не предусматривает.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 8 лет входит в общий стаж работы? С 1995 по 1998 год была в отпуске по уходу за ребенком, так как 2 детей до 4 лет. Будет ли этот срок входить в общий стаж?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Спросить
Здравствуйте. Да. На основании ст. 256 ТК РФ данный период отпуска по уходу за ребенком обязательно засчитываются в: 1) общий, 2) непрерывный трудовой стаж, 3) в стаж работы по специальности. В стаж гос. службы отпуск по уходу за ребенком тоже включается. Исключением будет стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
СпроситьНа основании каких документов мужчине, сотруднику МЧС могут отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Имеет ли он право на такой отпуск? Спасибо!
Отец ребенка имеет право на отпуск за уходом за ребенком до 1,5 лет. Отказ работадателя в предоставлении такого отпуска незаконный. Обращение должно быть письменное ( 2 экз., один с отметкой оставить у себя). При откае в предоставлении этого отпуска обжаловать в трудовую инспекцию либо прокуратуру, либо суд.
СпроситьУ меня такая ситуация: Имею 13 лет педагогического стажа из них почти 3 года в отпуске по уходу за ребёнком, плюс 13 лет службы во ВВ по контракту, во время которой также была 2,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите имею ли я право на военную пенсию? (В службе кадров уверяют, что в стаж войдет только один отпуск по уходу за ребенком). входит ли в трудовой стаж отпуск по у ходу за ребенком?
в соответствии со ст.256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьРодители военнослужащие. Если в семье оба родителя военнослужащие, имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Добрый день!
Да, такое право обеспеченно законом. Любой из супругов(но только один) может взять отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьПрохожу альтернативную службу 3 месяца. Родилась дочка. Имею ли право на отпуск по уходу за ребенком? И на какой срок? Входит ли в срок службы?
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 2 мес.). Вынуждена буду осенью выйти на работу, а уход за ребенком будет осуществлять бабушка (пока она работает). Имеет ли она право получить и оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет, и если да, то каков порядок оформления отпуска? Входит ли в общий трудовой стаж период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком? Заранее благодарю за ответ.
