Люба
17.06.2014, 21:14
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Читать ответы (1)
Мой муж работает в организации с 16.12.2013 г. За 2 месяца его уведомили, что он попадает под сокращение, дата увольнения 1.06.2014 г. т.к выпадает на выходной, последняя смена 2.06.2014, но он заболел, пошёл на больничный. Когда должны уволить работника по сокращению штата, после сдачи больничного?
Должны уволить после больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация