Любовь
05.04.2017, 06:44
Процедура увольнения внешнего совместителя с отсутствием записи в трудовой книжке и даты увольнения с основного
Читать ответы (1)
Как правильно уволить работника, если его последний рабочий день был 20.05.2014 и с заявлением об увольнении обратился лишь сегодня? В период отсутствия ни каких актов нет. с какой даты уволить? И как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Роза, доброе утро! Если сможете правильно уволить за прогул, увольняйте. Если нет, то по заявлению. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
