У нас погиб руководитель в аварии, какие документы от нас потребует инспекция труда.

Решением суда восстановлена на работу. Обратилась в инспекцию по труду о проверке незаконного увольнения. Получила отказ в разбирательстве. А руководитель даже премии получает. Как куда обратиться. Ведь инспекция покрывает не честного руководителя.

Муж погиб в ДТП (водитель маршрутки). Виновник аварии (другой водитель)-осужден. Подавала документы в инспекцию по труду для признания аварии-несчастным случаем на работе. Есть показания работодателя, в которых он признает, что погибший работал, но без трудового договора. Инспекция по труду отказала (нет трудового договора), но посоветовала обратиться в суд так как есть признаки трудовых отношений (дословно). На кого подавать иск: на работодателя или на трудовую инспекцию. Цель иска-признать трудовой договор заключенным по факту и обязать выплатить зар. плату, больничный, выходное пособие. Есть ли смысл?

Я руководитель уволил сотрудника через пару дней узнал что он подал заявление в гос инспекцию труда! Завтра комиссия начинает работу в фирме! Какие есть варианты решения данной ситуации? И соответственно самый оптимальный вариант решения данной ситуации а так же пакет документов нужный для этого?

Какие меры воздействия имеет право использовать инспекция по труду?

Что является областью проверки инспекции труда?

Ситуация следующая, если человек получит производственную травму и обратится в инспекцию по охране труда, накажет ли инспекция труда руководителя отдела кадров как должностное лицо?

Приём осуществляется по адресу: ул. Нижнебульварная, 29

Обратите внимание: при себе необходимо иметь паспорт, копию трудового договора.

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Ростовской области Федянин Николай Дмитриевич ведёт приём граждан по понедельникам с 14.00 до 16.00. (ул.Нижнебульварная 29, каб.101)

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по правовым вопросам) Баташева Ольга Анатольевна ведёт приём граждан по средам с 14.00 до 16.00. (ул.Нижнебульварная 29, каб.110)

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по охране труда) Давыдов Александр Сергеевич ведёт приём граждан по четвергам с 14.00 до 16.00. (ул.1-й Конной Армии 15-а, каб.525)

Обращаем ваше внимание, что руководитель и заместитель руководителя проводят прием по предварительной записи.

Записаться на приём можно по телефону 8 (863) 263-87-67

ОБРАЗОВАНИЕ. НАЗНАЧЕН НОВЫЙ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ. КАКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ МЫ (УЧИТЕЛЯ) ДОЛЖНЫ ПОДПИСАТЬ В СВЯЗИ С НАЗНАЧЕНИЕМ НОВОГО РУКОВОДИТЕЛЯ?

Адрес и телефон Инспекции по труду г.Санкт-Петербурге, и какие документы необходимы для обращение в эту инспекцию!

Работник обратился с заявлением в государственную инспекцию труда с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ. Государственная инспекция труда в удовлетворении данного заявления отказала, полагая, что между работником и инспекцией труда отношений, регулируемых нормами трудового права, не возникло, а порядок проведения проверок работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ государственной инспекции труда?

Я написала в инспекцию по труду жалобу на работодателя о нарушении моих трудовых прав. Со слов инспектора я узнала, что работодатель отправил в инспекцию 337 листов запрашиваемых документов. Представленные работодателем в инспекцию труда документы сфальсифицированы, содержат клевету. Как я могу ознакомится с поступившими от работодателя документами, если инспекция по труду находится в другом городе?

В какие сроки должны рассмотреть жалобу в инспекции по труду по невыплате заработной плате и дать ответ? В какие сроки организация должна выплатить задолженность по заработной плате по жалобе в инспекцию труда?

Как поступить работодатель не исполнил предписание труд инспекции в указанный срок. 2? на рассмотрение административного протокола ни пришли в назначенное время ни руководитель ни представитель, но через месяц принесли объяснение на протокол и ходатайство о ненаказании руководителя униго по одному и то мужу имеется на рушение по з/п? имеют ли инспекция отменить наказание об административном наказании и ни дать штраф. Какие действия мои как истца.