Проблемы с официальным трудоустройством - как правильно получить расчетную зарплату при увольнении?
РАботала не официально. Сегодня увольняюсь, зарплата была в конверте. Черная и белая.. Сегодня работодатель сказал чтоб писала заявления на увольнения, хотя трудовая на руках, договора нет. устраивать они меня не хотели! Переживаю как будут начислены расчетные? ПО белой или по черной зП?А то заплатят копейки!? ПОДСКОЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК И ЧТО!?
Работая не официально, следует знать что в соответствии со ст 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В вашей ситуации доказать, что вы работали, получали зарплату будет проблематично. Постарайтесь по хорошему договориться с работодателем. В противном случае, если разговора не получится, у вас есть право обратиться в органы прокуратуры с просьбой провести проверку указанных обстоятельств и понудить работодателя предоставить сведения о работнике, уплатить страховые взносы во внебюджетные фонды. а также произвести расчёт заработной платы.
СпроситьЯ ТРИ МЕСЯЦА РАБОТАЛ На фирме. Была зарплата черная и белая. Люди которые работали со мной при увольнении получили расчет только по белой зарплате. Что мне делать чтобы получить полный расчет при увольнении по обеим зарплатам?
Зарплата была как белая так и в конверте. При увольнении расчет рассчитали по белой, а вот аванс вычли и белый и черный. Что можно сделать в таком случае?
Сложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?
С уважением, Александр.
Александр, вот Вы странные люди. Хотите работать в серую, а получать в белую. Так не бывает. Тогда заплатите и НДФЛ, спрятанный от налоговой за весь период работы.
Спросить
Здравствуйте, Александр. Можно обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию, Однако это только приведет к тому, что эти органы просто привлекут вашего работодателя к ответственности. Наиболее эффективным методом будет обращение в суд.
Однако важно не пропустить сроки давности.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Если Вам нужна помощь, то могу ее оказать. Звоните.
СпроситьДобрый день! Мной был подан иск на работодателя о выплате зарплаты. Она была черно-белая. По поводу чёрной зарплаты, что таковая имелась, были поданы такие доказательства как переписка воцап с работодателем, где указанна полная зарплата, данную переписку заверила нотариус, так же её подтвердил свидетель, который работал на этой же фирме, что зарплата была чёрной. Но судья сказал, что расчёт произведёт только по белой. Скажите, есть ли смысл подавать на апиляцию? Или это бестолку?
Здравствуйте! Если начали судиться, то надо идти до конца, иначе не нужно было и начинать. Говоря по другому, лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть об этом.
Спросить
Нет смысла подавать на апелляцию, поскольку черная зарплата нигде не проходит по бухгалтерии и документально не подтверждается. Налоги с этой зарплаты не платятся. Так что можете об черной зарплате забыть.
СпроситьМуж работал в организации, где з/п по договору черная и белая, работал вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Расчетные листы приходили по электронной почте. Был лист отдельно где указывалась официальная зарплата (белая), в другом листе премия (черная) . Сейчас он уволился. По белой зарплате ему выплатили все, а по черной еще должны. Смогу ли я доказать в суде, что работодатель полностью не произвел расчет, основываясь на вышеназванные документы?
Уважаемая Анна !
Если ваш муж уволился с работы и считает, что ему не верно произвели расчет при увольнении на основании статей 84.1, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК), то он вправе в сроки, установленные статьей 392 ТК, обратиться с иском в суд о взыскании с бывшего работодателя возможной задолженности при расчете в связи с увольнением.
Какие могут быть доказательства в гражданском процессе, определены статьями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При этом любому истцу при подачи иска в суд, следует предварительно уточнить у юриста надежность оснований для такого иска, так как в случае отказа судом в удовлетворении иска, с истца судом могут быть взысканы и судебные расходы ответчика, в т.ч. его расходы по оплате за услуги своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по таким гражданским делам.
Вы пишите: "Смогу ли я доказать в суде, что работодатель полностью не произвел расчет, основываясь на вышеназванные документы?"
Вы хотите сами оформить иск своему мужу и представлять его интересы в суде, что бы доказывать суду обоснованность исковых требований своего мужа к бывшему работодателю ?
Удачи Вам.
Спросить
Добрый вечер! Если возможно установить то, что адрес электронной почты принадлежит работодателю, направляемые расчетные листы имеют реквизиты работодателя, то возможно (но, чтобы оценить ситуацию более детально, лучше обратиться к юристу очно). Не забудьте про сроки исковой давности по взысканию невыплаченной заработной платы - 3 месяца.
С уважением, Первухина Э.А.
СпроситьОфициально я работаю 13 лет на одном месте. Зарплата всегда состояла из 2 х частей, белая официальная и чёрная в конверте. Сейчас я беременна и меня принуждают или уволиться или работать только на белой зарплате. Белая зарплата 16 тыс руб. Законно ли это?
Добрый день!
Требование работодателя об увольнении сотрудника без веских причин - незаконно.
В виду того, что Вы согласились работать на двойную зарплату (белую и черную), работодатель может в любой момент прекратить выплату "черной в конверте" ввиду отсутствия законных оснований на ее получение.
В данной ситуации Вы вынуждены будете работать только за официальную часть зарплаты (если не хотите увольняться) и уходить в декрет с получением пособия и выплат, рассчитанного исходя из Вашего официального (белого) дохода.
Спросить
А если я в добавок еще и мать-одиночка на первого ребёнка. Какая должна быть официальная зарплата с учётом всех ситуаций.
СпроситьК сожалению, заработная плата должна быть не ниже МРОТ (установлен регионально) и от данных фактов зависит не будет.
Спросить
Как поступить, если работодатель не выплачивает черную зарплату - возможность объявления забастовки.
Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?
Взыскание черной з/п возможно только в судебном порядке, но сразу скажу это будет не просто.
Спросить
Можете обратиться в прокуратуру, но это скорее всего ни чего не даст, т.к. работодатель рассчитывается с вами по договору, какая сумма указана, то и платят.
Спросить
Забастовку не можете объявить. Чтобы говорить о приостановлени работы Вам нужно будет доказывать факт не выплаты зарплаты .если зарплата черная доказать это будет практически невозможно
Спросить
Уважаемая Мария. В одиночку ничего Вы в этой ситуации не добьетесь. Необходимо организация и четкая координация действий всех работников. Трудовой кодекс РФ подробно регламентирует данное право работников. Например, создание представительского органа работников, написание коллективных жалоб, участие в коллективных трудовых спорах. На мой взгляд только таким образом возможно повлиять на руководство предприятия, так как доказать в суде наличие "черной" зарплаты практически нереально. Удачи Вам. Обращайтесь, мы поможем Вам все оформить юридически.
Спросить
Забастовка Вам не положена, а право обратиться в суд о возмещении работодателем ущерба у Вас никто не отнимал.
Спросить
Уважаемая Мария, г.Томск !
Доказать о наличии задолженности по чёрной зарплате можно только в судебном порядке при наличии письменных доказательств, но сделать это будет НЕ просто.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.12.2013г
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Если вы получаете черную зарплату на банковскую карточку, то доказать фактически выплачиваемую зарплату будет довольно просто. Если наличными в конверте, то необходимо постараться получить документы подтверждающие ее начисление. Но как правило такой возможности нет.
В таком случае необходимо привлекать контролирующие органы ГИТ, Прокуратуру, ФНС, Пенсионный фонд.
Скрывая зарплату работодатель уходит от налогов и отчислений в пенсионные и страховые фонды. С высокой долей вероятности можно предположить, что в действиях руководства могут быть признаки преступления.
Как вариант впривлечь внимание общественнности, обратиться в органы муниципальной власти, в СМИ, в сети интернет. Однако здесь надо учитывать,что информация в таком случае должна подтверждаться соответствующими доказательствами.
Распространение информации о задолженности по зарплате не только отпугнет действующих сотрудников и соискателей, но и нанесет ущерб репутации компании. К примеру, контрагенты могут отказаться от сотрудничества, узнав о долгах перед работниками.
Можно обратиться в коллекторское агенство если сумма задолженности довольно значительна.
Взыскивая долги по черной зарплате, коллекторы используют методы софт-коллекшн, (телефонные звонки должнику и его контрагентам), обращаются в контролирующие органы (налоговую, ФМС).
Одним словом это достаточно сложный путь, который может быть связан с большими издержками как по времени так и по затратам.На что собственно и расчитывают работодатели. В любом случае, окончательное решение за Вами.
СпроситьЗавтра последний день отработки и увольняюсь с работы из-за задержки зарплаты... зарплата"белая"и "черная"..могут ли не выплатить долг по "черной" зарплате? И что мне делать если так и будет? Спасибо.
Здравствуйте! Да,могут не выплатить.В этом случае обращаться в суд с заявлением о взыскании.Подготовьте документы к иску,которые подтверждают сумму "черной" зарплаты.
СпроситьПри начислении черной з/п работодатель удержал с меня стоимость заказанных мною неверно окон и транспортные расходы за перевозку этих окон. Имеет ли он на это право? Хотя заказаны они были с его молчаливого согласия в тот период, когда еще он не знал о моем увольнении. В устной форме он сказал, что если бы я осталась, то никаких удержаний не было бы!
Компенсация за отработанный период была начислена с белой з/п, а это копейки. Можно ли потребовать начисления компенсации по черной з/п?
Кроме черной з/п была начислена и белая з/п за последний месяц работы (август). Могу ли я требовать выплаты и черной, и белой з/п, если ранее я всегда получала только черную?
Требовать выплату полностью зарплаты вы конечно можете Но придется доказывать документами размер черной зарплатычтобы
СпроситьРаботал на производстве уволился зарплата была черная и белая никак невыплотят расщет по черной зарплате она была основная куда обратица.
Обратитесь с жалобой в налоговую инспекцию и в полицию с заявлением о привлечении руководителя к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов. Думаю. тогда вопрос быстро решится.
Спросить
