Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В связи с отсутствием объема работ работодатель три месяца подряд отправляет работников во внеочередной отпуск

03.06.2014, 16:38
• г. Саратов

В связи с отсутствием объема работ работодатель три месяца подряд отправляет работников во внеочередной отпуск с выплатой минималки... правомерно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Викторовна
28.04.2017, 14:03

Отправка работника внеочередной отпуск - игнорирование его желания - правомерно ли это?

Работника отправляют внеочередной отпуск, в связи с отсутствием работает данный момент. При этом желание работнике не учитывается. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Екатерина Владимировна
02.07.2014, 13:23

Работодатель отправляет работников в отпуск из-за отсутствия работы - каковы правовые аспекты их обязанностей?

Работодатель отправляет в отпуск за свой счет в связи с отсутствием работы. Работаю в дет. больнице в связи с малым количеством больных. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Владислав
02.03.2013, 11:55

Возможно ли потребовать компенсацию за отсутствие работы по вине работодателя и как это сделать

Работодатель отправил домой работников в связи с отсутствием работы и предлагает написать работникам заявление на эти дни на предоставление неоплачиваемого отпуска. Есть ли возможность, в этом случае потребовать компенсацию за отсутствие работы по вине работодателя? Как это сделать?
Читать ответы (1)
Виктория
03.02.2009, 12:31

Применение статьи ТК РФ для компенсации вынужденных отпусков работников в связи с недостатком работы

Каку статью ТК РФ можно пременить для того чтобы компенсировать вынужденные отпуска работников в связи с отсутствием объема работ в размере 50% зробатной платы. Так желает работадатель. Как это оформить?
Читать ответы (1)
Андрей
05.03.2015, 00:16

Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?

В нашей организации невозможно уйти в очередной оплачиваемый отпуск, графики отпусков отсутствуют, накопилось более трёх отпусков, администрация оправдывается отсутствием денег на выплату отпускных, хотя периодически отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, вынуждая написать заявления, объясняя отсутствием объемов работ. Так я просидел 4 месяца в неоплачиваемом отпуске, имея три законных отпуска. Что делать? И ещё если отпуск всё же выпрошу, то как должны рассчитываться отпускные, по той зарплате за период которой ты берешь отпуск, или по последней, просто разница в три раза меньше.
Читать ответы (15)
Баракина Алена Дмитриевна
14.05.2009, 08:39

Право на отпуск без сохранения заработной платы для педагога дополнительного образования в период отсутствия работы

Педагог дополнительного образования в течении года использовал очередной отпуск по семейным обстоятельствам, в летний период работодатель предоставить полный объем работы не может. 1. Имеет ли право работодатель предоставить педагогу отпуск без сохранения заработной платы в связи с отсутствием объема работы на летний период? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2021, 19:03

Как добиться оплаты расширенной зоны работы в отсутствие коллеги-сотрудника?

Мой коллега ушел в отпуск, в связи чем увеличился объем работ, работодатель отказал в доплата за увеличения в объеме труда, как заставить работодателя оплатить засширеную зону?
Читать ответы (5)
Ершова Зоя Васильевна
11.04.2011, 21:21

Не является ли принудительный административный отпуск без использования накопленных отпускных дней для работника ИТР незаконным?

У работодателя нет объема работ, заставляют писать заявление на административный отпуск, хотя есть не использованные очередные отпуска (работа ИТР). Правомерно ли это.
Читать ответы (1)