Возможно ли взять отпуск без содержания на месяц по семейным обстоятельствам в июле и затем ещё уйти на официальный оплачиваемый отпуск в сентябре, работая фельдшером скорой помощи?

Возможность взятия отпуска без содержания по семейным обстоятельствам для сотрудников станции скорой помощи

Работаю на станции скорой помощи. Хочу взять отпуск без содержания на 2 недели по семейным обстоятельствам. Дадут ли мне его? и какие ситуации считаются семейным обстоятельством? Я подходила, но мне отказали.

Читать ответы (1)

Имею ли право работая на ОАО РЖД взять на несколько дней отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.

Читать ответы (1)

Право на отпуск без содержания учителя в школе на две недели по семейным обстоятельствам

Имею я право взять отпуск без содержания на две недели по семейным обстоятельствам, работаю учителем в школе, во время учебного процесса.

Читать ответы (1)

Мне выделили отпуск в июле после 1 года и 2 месяцев работы, но из-за семейных обстоятельств мне нужно уехать раньше - это законно?

В компании работаю 10 месяцев, отпуск не брала ни разу. По графику мой отпуск назначен на июль (это будет уже 1 год и 2 месяца с момента трудоустройства), но по семейным обстоятельствам мне нужно уехать и я написала заявление на отпуск раньше. Мне ответ был таким-оплачиваемый отпуск, как положено в июле, берите без содержания. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного?

В июне месяце у меня учебный оплачиваемый отпуск. В июле у меня очередной. Имеют ли право мне отказать в очередном отпуске, ссылаясь на то, что я только что выйду из учебного? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?

Читать ответы (1)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - возможности и условия для новых сотрудников

Я работаю в организации меньше месяца (т.е. испытательный срок еще не закончился). По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск за свой счет на 10 календарных дней. Имею ли я право через полгода получить ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Отпуск по семейным обстоятельствам в середине апреля - нарушение правил или законная практика?

Хочу взять отпуск без содержания на 14 календарных дней в середине апреля 2016 года по семейным обстоятельствам, но мне говорят, что не положено, пока не отгуляю основной отпуск, запланированный на середину июля этого года. Предлагают взять 14 дней основного отпуска, а в июле оставшиеся от основного отпуска дни плюс ещё 14 дней без содержания. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск без содержания на выход в очередной отпуск и как правильно отсчитывать его?

Большое спасибо за развернутый ответ, Уважаемые юристы Остался еще один вопрос: А отпуск без содержания (за свой счет) влияет ли на выход в очередной отпуск? Брала отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам. Имеют ли право работодатели отсчитывать пол года от такого отпуска, а не с момента трудоустройства?

Читать ответы (5)

Имею ли я право с 10.01.2013 взять полностью следующий очередной отпуск, а затем уйти в декретный отпуск.

Я поступила на работу 01.09.2011, в августе 2012 была в очередном отпуске. Имею ли я право с 10.01.2013 взять полностью следующий очередной отпуск, а затем уйти в декретный отпуск. Администрация утверждает, что мне полагается очередной отпуск только за 4 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь). На что мне ссылаться, отстаивая свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Самара - онлайн услуги юристов