Проблемы с получением выходного пособия при увольнении до официального закрытия дополнительного офиса банка

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением должности и получить

Моя должность была сокращена, так как я работать не хочу больше в системе ОВД, я хочу уйти по сокращению, в отделе кадров мне сказали написать рапот на увольнение по собственному желанию в связи сокращением штата! Правильно ли был написан рапорт, в плане того, чтобы получить 5 окладов, за выслугу 8 лет или не надо было писать по собственому в связи сокращением, а написать прошу уволить в связи с сокращением?

Читать ответы (1)

Как сохранить работу в коммерческом банке при закрытии офиса и предложении перевода на декретную ставку?

Работаю в коммерческом банке 1 год и 11 мес. на основной ставке. В связи с кризисом происходит закрытие офисов, руководитель заставляет увольняться менеджеров по собственному желанию, вместо сокращения. Каждый менеджер закреплен за определенным офисом. 31 марта 2015 г. произошло закрытие офиса за которым я была закреплена. У нас имеется декретная ставка (по уходу за ребенком до 3 х лет). Руководитель заставляет меня переводиться на эту ставку через увольнение, либо написать заявление по собственному желанию. У меня нет желания терять работу, а также переводиться на декретную ставку. Как лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Нарушение сроков выплаты выходного пособия после сокращения численности штата

29 июля меня сократили в связи сокращением численности штата. Получила выходное пособие, расчет, компенсацию и так далее. 30 сентября написала заявление на старом месте работы на выплату пособия с 30.08 по 29.09. День выплаты заработной платы 1-3 числа каждого месяца. Соответственно пособие мне не выплатили. Аргументируя тем, что нужно дождаться когда мое заявление поступит в головной офис, они сделают мне расчет и я получу свое пособие только аж 1 ноября, так как закрытие табеля 24-25 числа каждого месяца, я не попала в этот табель и поэтому мое пособие переносится аж на месяц. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?

Читать ответы (1)

Работники торгового центра обратились в суд, требуя выплаты пособия и доказывая сокращение штата без уведомления

В торговом центре закрыли отдел, продавцов не предупредили за два месяца о закрытии отдела з/п не выплатили. Локальные нормативные акты не велись. Работники обратились в суд как доказать в суде что было сокращение штата чтобы выплатили выходное пособие. Документально нас не сокращали.

Читать ответы (1)

Планы о закрытии производства. Как составить заявление об увольнении, чтобы обеспечить получение полных выплат

Наше производство решили закрыть. Предупредили об этом за две недели. Приказа об сокращении за два месяца не было. Хотят, чтобы мы написали заявление по собственному желанию. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы получить все полагаемые выплаты.

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение - требуется доплата за отгуленный отпуск, несмотря на предупреждение о сокращении штата

У меня такая ситуация. Решил сегодня подать заявление на увольнение, при расчёте в отделе кадров мне сказали что я должен до платить организации дополнительную сумму за очередной отгуленный отпуск. При этом у нас было предупреждение о сокращении штата до 1 мая. Сегодня при разговоре с Начальником службы, он нам сказал, что сокращение закончилось, пишите по собственному желанию.

Читать ответы (5)

Незаконное увольнение без отработки и невыплата компенсаций - возможность оспорить и сроки

Было выдано уведомление о сокращении на работе. До истечения срока написала заявление о увольнении. Уволили без отработки, как по сокращению (заявление было написано по собственному желанию) в отделе кадров как писать заявление не сказали, ни каких компенсаций не заплатили. Можно ли оспорить и в течении какого времени? Спасибо.

Читать ответы (1)

Понуждают к увольнению - сокращение на работе и несоответствие заявленному сроку

Сокращение на работе. Я согласна с сокращением. Уведомления выдали за два месяца. Но предлагают работать только один месяц! Работа суточная. В графике на следующий месяц меня нет... В отделе кадров сказали написать заявление об уходе в связи с сокращением штата.. Законно ли все это и как поступить в дальнейшем?

Читать ответы (2)

Как сохранить работу в коммерческом банке в условиях кризиса и закрытия офисов

Работаю в коммерческом банке 1 год и 11 мес. на основной ставке. В связи с кризисом происходит закрытие офисов, руководитель заставляет увольняться менеджеров по собственному желанию, вместо сокращения. Каждый менеджер закреплен за определенным офисом. 31 марта 2015 г. произошло закрытие офиса за которым я была закреплена. У нас имеется декретная ставка (по уходу за ребенком до 3 х лет). Руководитель заставляет меня переводиться на эту ставку через увольнение, либо написать заявление по собственному желанию. У меня нет желания терять работу, а также переводиться на декретную ставку. Как сохранить работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением выходного пособия при увольнении до официального закрытия дополнительного офиса банка

Екатеринбург - онлайн услуги юристов