Процессы ликвидации и переподчинения в организации - возможность увольнения и перевода сотрудников

• г. Кострома

Ликвидируется юрлицо (отдел администрации). Вместо него будет структурное подразделение при администрации. Может ли в данной ситуации и как работодатель кого то уволить совсем (если работник неугоден работодателю), а кому то предложить место в созданном структурном подразделении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария,я уже Вам два раза отвечал на этот вопрос.В чем проблема у Вас,непонятно.В соответствии с Трудовым Кодексом

при ликвидации юридического лица,все работники подлежат увольнению по сокращению с выплатой им выходного пособия

Если в администрации вместо этого отдела образовалось новое структурное подразделение ,то глава администрации вправе предложить любому из сокращенных или вообще других работников место в этом структурном подразделении.Это все законно и правомерно.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов