Ликвидация юрлица и увольнение начальника - как сохранить права работника и выполнить требования работодателя?
Ликвидируется юрлицо (отдел культуры). Вместо него будет просто структурное подразделение (без образования юрлица) при администрации. Подскажите, как в этом случае уволить начальника отдела культуры, если в образуемое структурное подразделение хотят взять нового работника, ведь это право работодателя? И как не ущемить права работника?
Мария ,при ликвидации юридического лица все работники увольняются по сокращению с выплатой выходных пособий.
Спросить
Если работник прошел испытательный срок, выговоров и дисциплинарный взысканий нет, то уволить вы его не сможете. Если только договоритесь.
Спросить
Мария,при ликвидации юридического лица,все работники могут быть уволены по сокращению штатов в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия по сокращению.Удачи!
Спросить
Ликвидируется юрлицо (отдел администрации). Вместо него будет структурное подразделение при администрации. Может ли в данной ситуации и как работодатель кого то уволить совсем (если работник неугоден работодателю), а кому то предложить место в созданном структурном подразделении?
Юрлицо находится в стадии ликвидации. Можно ли уволить работника (тихо-мирно, без разбирательств), в случае если вместо ликвидируемого юрлица будет структурное подразделение (без образования юрлица), а в данное структурное подразделение взять нового работника?
Юрлицо находится в стадии ликвидации Все функции будут переданы структурному подразделению (без образования юрлица). Работник, подлежащий увольнению собирается работать в данном структурном подразделении. Но работодатель хочет взять другого работника. Не нарушены ли в данном случае будут права увольняемого работника? Как разрешить ситуацию без разбирательств в последующем?
Как уволить работника в случае ликвидации юрлица (тихо-мирно, без разбирательств), в случае если вместо ликвидируемого лица будет структурное подразделение (без образования юрлица)?
Создан Отдел культуры (без образования юрлица) при администрации. Раньше (до ликвидации) Отдел культуры был самостоятельным юрлицом. Функции и полномочия учредителя учреждений культуры осуществлял (до ликвидации) Отдел культуры. Теперь нужно внести изменения в уставы учреждений культуры в связи с ликвидацией Отдела культуры. Кто теперь будет осуществлять функции и полномочия учредителя? Администрация?
Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста?
Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста? Спасибо.
