Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли временно на 2 месяца прикрепить (прикомандировать) вакантную должность к другому подразделению?

04.06.2014, 10:28
• г. Звенигород

Можно ли временно на 2 месяца прикрепить (прикомандировать) вакантную должность к другому подразделению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно можно Статья Перевод на другую работу в другую местность и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Звенигород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Пётр
12.11.2008, 15:30

Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.

Предприятие имеет несколько подразделений, выполняющие одну работу, но имеющие разные должности. В каждом нехватка кадров. В одном из подразделений подняли зарплату. Написал заявление о переводе на вакантную должность в это подразделение. Имею высокую квалификацию, большой стаж (23 года) и руководящий опыт работы по данной специальности. Получил отказ. Объяснение-заключили договор на обучение с последующим трудоустройством через 1 год в то подразделение, где подняли зарплату, молодых специалистов и нехваткой специалистов в подразделении в котором я работаю. Правомерно ли это? Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.02.2007, 10:47

Можно ли перевести человека на вакантную должность (начальник отдела), временно на 3 месяца

Можно ли перевести человека на вакантную должность (начальник отдела), временно на 3 месяца, а на его место принять другого человека, временно на 3 месяца?
Читать ответы (1)
Оксана
02.03.2021, 19:35

Как перевестись на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта в том же подразделении?

Я работаю ФГГС на должности специалиста-эксперта стала вакантна должность ведущего специалиста эксперта в этом же подразделении, подскажите возможно ли перевестись на вакантную должность? И как это сделать?
Читать ответы (8)
Сергей
15.10.2013, 18:05

Объединение подразделений и сокращение должности

В связи с приказом о реорганизации - объединяют два структурных подразделения, дали уведомление о сокращении должности. В новом подразделении моя должность остаётся, поменяли название подразделения. Сделали предложение на такую же должность в другое подразделение. Как оспорить, есть два иждивенца-дети плюс не работающая жена. Проходил переподготовку без отрыва от работы по направлению организации. Образование соответствует.
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2015, 08:16

Изменения в штатном расписании - сокращение муниципальной должности и предложение вакантной в управлении финансов

Работаю в администрации на муниципальной должности, в связи с ведением нового штатного расписания мою должность сокращают, уведомили за 2 месяца, все как положено. Предложили вакантную должность в управлении финансов, но она уже не муниципальная. На момент сокращения в администрации была муниципальная должность управляющий делами, эту должность временно исполняла девушка, но постоянной должности у ее нет. Причем в и.о. должности уже 8 месяцев. Постоянно на эту должность ее почему то не назначают. Скажите мне ее в уведомлении как вакантную должность должны были указать?
Читать ответы (1)
Павел
24.01.2020, 12:46

Временный перевод сотрудника в другое подразделение - возможность без изменения штатного расписания?

Можно ли в связи с производственной необходимостью, без внесения изменений в штатное расписание организации, временно перевести должность с работником (с его согласия) из одного структурного подразделения в другое, но вакансий в этом "другом" подразделении нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.04.2022, 12:54

Конфликт интересов - может ли внутренний совместитель временно стать руководителем другого подразделения?

Может ли руководитель подразделения, являющийся внутренним совместителем в другом подразделении, временно исполнять обязанности руководителя данного подразделения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Валерьевич
14.10.2014, 11:55

Возможно ли прикомандирование гражданского работника в медицинском учреждении со сохранением оплаты по основной должности?

Можно ли прикомандировать гражданского работника в медицинском учреждении на другую должность, но по факту оплачивать по основоной должности.
Читать ответы (1)