Вопрос вознаграждения за неиспользованный отпуск перед декретом - отпускные или только декретные?

• г. Макеевка

Перед декретом, я должна была пойти в декретный отпуск, но я не пошла, там были некоторые проблемы и поэтому я работала до декрета. В данный момент я в декрете. У меня вопрос теперь вопрос: Мне должны заплатить отпускные так как я в положенном отпуске не была или просто заплатят декретные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Стаття 83. КЗпП Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

Про відпустки

Верховна Рада України; Закон від 15.11.1996 № 504/96-ВР

Стаття 2. Право на відпустки

Право на відпустки забезпечується:

гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із

збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати

(допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;

забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім

випадків, передбачених статтею 24 цього Закону.

Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні

відпустки

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова

компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а

також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових,

науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних

закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців,

грошова компенсація виплачується за не використані ними дні

щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство

грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток

за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок

підприємства, на яке перейшов працівник.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється

грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові

щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24

календарних дні.

Особам віком до вісімнадцяти років заміна всіх видів

відпусток грошовою компенсацією не допускається.

У разі смерті працівника грошова компенсація за не

використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової

відпустки працівникам, які мають дітей, виплачується спадкоємцям.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 776 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
133
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 620 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
186
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 542 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
75
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 20 066 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
362
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 51 739 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
133
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 513 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
116
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 656 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
52
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
4.9 16 544 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
38
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 951 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
8
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 309 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5 3 607 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
показать ещё