Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Применение статьи 145.1 УК при выплате задолженности по заработной плате после увольнения - трудовые или не трудовые отношения?

05.06.2014, 00:36
• г. Воткинск

Пжл., если работнику выплачивалась заработная плата в течение 2-х месяцев в размере менее половины причитающихся выплат, а затем он увольняется и бывший работодатель погашает задолженность по заработной плате спустя еще пару месяцев перед увольнением, то будет ли в этом случае распространяться статья 145.1 УК? Ведь отношения уже не трудовые?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А разве указанная норма распространяется только на работников? Речь же идет о невыплате, а не о работниках.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воткинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги