Заявление об увольнении подписано, но находясь в официальном отпуске. Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?

05.06.2014, 09:18

• г. Москва

Написал заявление об увольнение по собственному желанию 03.06.14. Отдал директору на подпись. После этого узнал, что я нахожусь в официальном отпуске с 02.06.14 до конца месяца, об отпуске узнал в момент подачи заявления об увольнении. Трудовую книжку сказали отдадут после окончания отпуска. На новое место работы без трудовой не принимают. Как быть?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

05.06.2014, 09:22,

г. Москва

Юрий дмитриевич, а отпуск то почему? По графику? По вашему заявлению? Расписывались ли вы в приказе об отпуске?

Спросить

Юрист

Проворова А.Ю. 4.7

05.06.2014, 09:24,

г. Москва

Приказ о предоставлении отпуска работнику по форме N Т-6 применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).

Составляется работником кадровой службы или уполномоченным лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку.

Вас должны были предупредить об отпуске за две недели.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

05.06.2014, 09:41,

г. Москва

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление об увольнении подписано, но находясь в официальном отпуске. Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?

Москва - онлайн услуги юристов