И имеет ли право работодатель удерживать трудовую книгу, опять же требуя (или вымогая - это как посмотреть) деньги?
>Здраствуйте,
У меня такой вопрос:
Гражданин не заключая договора возил работодателя на служебном транспорте, т.е. права и обязанности сторон не обсуждались. При этом в рабочую книжку шёл опыт работы как водителю. Случилось непредвиденное и водитель попал в ДТП с участием лишь служебного автомобиля (машину занесло на льдуи вынесло на обочину) в результате чего пострадал служебный автомобиль. Обязан ли водитель выплатить материальный ущерб работодателю? И имеет ли право работодатель удерживать трудовую книгу, опять же требуя (или вымогая - это как посмотреть) деньги?
Заранее благодарен.
Уважаемый Алексей! Возместить ущерб водитель будет обязан в случае наличия его вины в причинении ущерба. Удерживать трудовую книжку работоатель не вправе ни при каких обстоятельствах, если работник решил уволиться.
С уважением
Спросить