Вопрос: может ли работодатель расторгнуть со мной договор по истечению его срока?

• г. Санкт-Петербург

На данный момент я работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого заканчивается 31 марта 2014 года, в августе этого года (2013) я ухожу в декретный отпуск. Вопрос: может ли работодатель расторгнуть со мной договор по истечению его срока?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов