Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема детей - как решить ситуацию, когда работа требует оставить несовершеннолетних детей для участия в выездном лагере

05.06.2014, 20:18
• г. Омск

У меня такая ситуация. Я работаю в Молодежном центре на должности специалиста по работе с молодежью. И каждое лето наша организация устраивает выездной лагерь на неделю под открытым небом. Туда допускаются дети от 12 лет до 18 лет. Лагерь работает неделю. Там нужно находиться и днём и ночью, а проблема в том, что у меня двое несовершеннолетних детей. Дочке 5 лет и сыну 4 года. Исходя из этого я не могу ехать в палаточный лагерь, так как не с кем оставить детей. С отцом моих детей мы находимся в разводе и он проживает в другом городе. Но я состою во втором браке и мой второй муж не имеет ни каких юридических прав на моих детей. Начальство не может войти в моё положение и заставляет ехать, а если не поеду, то грозится меня уволить. Подскажите, что мне делать и на какой закон я могу опереться, чтобы не ехать в лагерь. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Значит Вы воспитываете детей не одна. Вам решать: терять работу или оставлять детей на мужа. Также всегда есть возможность оформить больничный, не на себя, так на детей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги