Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение группы инвалидности и процента утраты трудоспособности после производственной травмы - правильное решение МСЭ или нет?

05.06.2014, 23:14
• г. Екатеринбург

У меня, была тяжелая производственная травма 2011 году. (ДТП) В связи с этим, ОЧМТ, САК, множественные переломы, глаз левый не видит на 100%, ухо левое не слышит-Тугоухость 4 степени. На больничном держали 12 месяцев, в 2012 поставили 3 группу инвалидности и 60 % утраты трудоспособности. Второе овидетельствование 2013 году, группу и процент оставили прежним т.е. 3 гр. 60%. А, вот на 3-ем освидетельствовании мне полностью убрали группу инвалидности, оставили 30% утраты трудоспособности безсрочно. Мне сказали что, переломы все сраслись, Ухо не слышит, ето ерунда. Контрактура левого локтевого сустава тоже ерунда. Мы вот все, посоветовались и решили убрать группу инвалидности и оставить 30 % утраты без срока. Правы ли МСЭ со своей стороны? Дело в том, что по прежней професии я работать больше не смогу - Водителем. Я, считаю что их решение неправльным. Буду очень признателен на ваш ответ и совет. Заранее Спасибо!

С уважением, Артём!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я, считаю что их решение неправльным. Буду очень признателен на ваш ответ и совет.

---Артём. если вы не согласны с заключением МСЭ, обжалуйте их заключение в судебном порядке, в течении 3 месяцев со дня его получения. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет на его основании. своё решение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги