Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение должности и функционала после реструктуризации - законность и возможности защиты

06.06.2014, 01:38
• г. Санкт-Петербург

Я Главный конструктор 3,5 года, трудовой договор-бессрочный. После реструктуризации функционал закреплённый за моей службой разделится на 2, а главным конструктором будет другой сотрудник, мне будет предложено возглавить другую службу с половиной имеющегося в данный момент функционала и изменением названия должности. Законны ли действия администрации с учётом того, что в моём трудовом договоре прописана должность главный конструктор? И каковы мои шансы отстоять свою нынешнюю должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законны - внутрипроизводственные решения организацией принимаются самостоятельно, порядок их принятия законом не регулируется. В связи с исчезновением занимаемой Вами должности работодатель обязан обеспечить соблюдение трудовых гарантий работника, в виде сроков предупреждения, предложения вакансий.

Если решение такое внутреннее решение о реструктуризации не отменят - никаких, этой должности же не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги