Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после 6 месяцев работы
Я собираюсь увольняться с рабты, и хотела узнать, если я работаю официально 6 месяцев, а в общем 9, и отпуск я не использовала, будет ли мне какая то компенсация за это?
Да, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все дни неиспользованного отпуска за отработанный период. Для сведения: количество отработанных месяцев умножается на коэффициент 2.33. За шесть месяцев - 14 дней.
СпроситьЗдравствуйте, ст. 127 ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. За неиспользованный отпуск при расторжении договора положена компенсация исходя из размера срендедневного заработка по количеству дней причитающегося Вам отпуска, поскольку Норильск- это район Крайнего Севера, то помимо основного отпуска Вам положен еще и дополнительный, в соответствии со ст. 321 ТК РФ
работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Считаем количество дней отпуска, который Вам должны компенсировать- 28+24=52/2= 26 дней отпуска.
Спросить