Вио
02.08.2020, 11:22
Отстранение сотрудника за несоблюдение субординации и оскорбление - что делать руководителю?
Читать ответы (2)
Как в соответствии с законом можно приструнить деспота руководителя. Он постоянно общается с сотрудниками на повышенных тонах, точнее орёт, оскорбления как из рога изобилия, нормальные слова мы уже забыли, а в последнее время на двух сотрудниц грозился поднять руку (тому есть свидетели). Я понимаю, что самый простой способ уволиться, но мне работа нравится. Заранее Вам благодарна, с уважением Светлана.
Найдутся ли смелые сотрудники, которые подтвердят факт оскорблений? Если да, то заявление в прокуратуру пишите по факту оскорблений. Но сначала попробуйте обратиться к вышестоящему начальству.
Спросить

