В такой ситуации оказались все сотрудники, кроме тех кому необходимы справки для кредита и т.п. Как быть?
Спасибо Вам за скорый ответ на вопрос № 411984.
К сожалению, Руководство организации все равно отказывает мне в выдаче справки о доходах ссылаясь на то, что организация коммерческая и ТК РФ им не закон. Генеральный директор считает, что я не имею право получать ни пособие на ребенка ни субсидии на жилье, т.к. мой доход значительно выше "белой зарплаты", поэтому запретил выдавать справки для получения социальных выплат. В такой ситуации оказались все сотрудники, кроме тех кому необходимы справки для кредита и т.п.
Как быть? Подскажите, пожалуйста.
Уважаемая Ирина! Часто Ваш вопрос поподается на глаза. По каким то причинам коллега не может Вам ответить, если не против то отвечу. На основании ч.2 ст. 11 ТК РФ нормы трудового права содержащиеся в ТК РФ обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Для начала обратитесь в инспекцию по труду. Если это не поможет, то обращайтесь в суд.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Отказ в оформлении субсидии из-за отсутствия справки о зарплате - правомерность отдела оформления субсидий и действия бухгалтерии
Скажите пожалуйста, какие последствия для организации может иметь удовлетворение подобной просьбы сотрудника?
Вопрос о возможности сотрудника полиции быть учредителем некоммерческой организации в форме АНО
Увеличение дохода и социальные выплаты - что делать, если работала с зарплатой в конверте и перешла на белую зарплату?
Какая ответственность предусмотрена для руководителя организации в данной ситуации?
Потенциальные последствия подписания завышенной справки для директора, фирмы и сотрудника
