С какой должности он уволен, если учесть тот факт, что на момент увольнения должности авиадиспетчеров переданы ООО Навигатор?
Орехов, работавший авиадиспетчером в АО Воронежавиалинии, уволен по сокращению штата два года назад. 21 марта этого года решением суда восстановлен на работе. В этот же день он обратился к администрации акционерного общества по поводу восстановления на работе. Начальник отдела кадров заявила ему, что поскольку генеральный директор находится в командировке, то вопрос о восстановлении Орехова будет решен по его возвращении 25 марта. Орехов, устроившийся на работу в период вынужденного прогула в другую организацию, 25 марта на работу в Воронежавиалинии не вышел, поскольку увольнялся с работы, а явился на работу 26 марта. Приказом генерального директора АО Воронежавиалинии от 1 апреля Орехов уволен за прогул без уважительных причин.
Правомерно ли увольнение Орехова? С какой должности он уволен, если учесть тот факт, что на момент увольнения должности авиадиспетчеров переданы ООО Навигатор? Как следует поступить суду, куда с иском о восстановлении на работе обратился Орехов?
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
