Должны были ли уведомить и законны ли действия директора в моей ситуации?
Помогите разобраться
Я работала старшим поваром в школьной столовой, забеременев я ушла в декрет, родила и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период нашего отсутствия директор директор принял на мою должность другого человека. Когда я вышла на работу оказалось что я работаю на полставки. Должны ли были меня уведомить об этом? Законны ли действия директора?
Действия директора не законны. На период декретного отпуска за вами сохраняется место работы. И о сокращении ставки вас должны были уведомить за 2 месяца. пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДействия директора не законны. На период декретного отпуска за вами сохраняется место работы. И о сокращении ставки вас должны были уведомить за 2 месяца. пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов
Перевод в должность и.о. директора на период декрета - правомерно ли понижение должности и сохранение стажа?
Моя директор переводит меня в обычных продавцов после декретного отпуска
Нарушение прав женщины находящейся в отпуске - возможно ли перевести ее на другую должность?
Требуется накрывать столы в школьной столовой - обязанность или необходимость оплаты?
Проблемы с должностью и сокращение ставки - восстановление и дальнейшие действия
Восстановление на должность секретаря - достоинства и возможности
Как выйти на должность заместителя директора после декретного отпуска?
