Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности за недостаточный контроль подчиненных в выходной день

06.06.2014, 21:30
• г. Мурманск

Законно ли привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя за недостаточный контроль за деятельностью подчиненных, если нарушение со стороны подчиненного было допущено в выходной день руководителя и не могло быть проконтролировано.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности нет, необходимо обжаловать в трудинспекцию

Спросить

Добрый день!! Все зависит от того как это зафиксировано, и были ли вы в курсе что он работает в выходной день. Опишите более подробно. Удачи при необходимости обращайтесь в личку, с радостью отвечу на дополнительные вопросы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги