Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение трудового законодательства - обязан ли работодатель выплачивать пособие по беременности в размере 40% от заработной платы?

11.01.2007, 16:00
• г. Москва

Слышал, что в связи с изменением трудового законодательства с января 2007 г. работодатель должен выплачивать ежемесячное пособие по беременности женщинам - работникам предприятий 40% от основного заработка. Так ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Валерий!

Указанный Вами размер ежемесячного пособия с 01 января 2007г. будет выплачиваться в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995г. (с последними изменениями от 05.12.2006г.) При этом установлены минимальный и максимальный размеры для данного пособия. Оно не может быть менее 1500 руб. при уходе за первым ребенком и 3000 руб. при уходе за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать 6000 руб. за полный календарный месяц.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги