Отказ от предоставления отпуска в связи с повышением в должности - законность и действия в данной ситуации
Работаю в компании уже год и четыре месяца, за это время была один раз в отпуске две недели, зимой должна была пойти в отпуск по графику, меня не отпустили в связи с повышением в должности, у меня остался не отгуленый отпуск, сейчас подошла очередь снова идти в отпуск с 10.06.2014 г меня снова не отпускают так-как я нахожусь в положении и меня переводят на лёгкий труд, подписывать отпуск отказываются, пыталась отпроситься у выше стоящего начальства, мне сказали решайте со своим начальником сами, а он не отпускает... , законно ли это? что мне теперь делать? Куда обратиться? И что делать с не отгуленым отпуском? , помогите пожалуйста, подскажите...
законно ли это ? что мне теперь делать ? куда обратиться ? и что делать с не отгуленым отпуском ? , помогите пожалуйста , подскажите ...
----Елена Валерьевна. вы имеете полное право взять отпуск перед выходом в декрет. При отказе в предоставлении отпуска. обжалуйте отказ в Гострудинспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Вопрос законности отказа в отпуске из-за недостатка персонала в офисе компании без графика отпусков
Нарушение прав работника - руководство не отпускает в отпуск, не соблюдает график
Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании
Отказ в отпуске на фоне отпусков начальства - ситуация на работе за четыре месяца
