Юристы работодателя запугивают и шантажируют сотрудника, стоит ли обращаться в правоохранительные органы?
Работодателю написано уведомление о приостановке работы из-за задержки зарплаты с отсутствием на рабочем месте до полной выплаты зарплаты. Отметка и принятии есть.
После этого на след. День меня пригласили в офис (по е-майл) для обсуждения моего вопроса-это формулировка работодателя. Пришла. В кабинете 6 человек. Периодически оставались двое, незнакомые, которые представились юристами, работающими по договору с организацией с именами Виктор и Михаил. На протяжении разговора запугивая вариантом жестким, типа-будем оформлять ситуацию выговорами, повесим на вас хищение, или шантаж, просили написать каковы мои требования по выплате зарплаты или мягкий вариант-заявление по собственному. Потом вошли 4 сотрудника во главе с руководителем и начали, закрыв дверь зачитывать мне вслух акты об отсутствии, какие-то приказы. Кричали-держите дверь, чтобы не вышла. Все от первого до последнего слова у меня записано на тел (аудиозапись). Теперь на е-майл от имени организации шлют каждый день письма-обнаружили, что не хватает ключа доступа к ПО, то не обнаружили еще бумаг разных. Является ли произошедший случай вымогательством? Стоит ли обращаться в правоохранительные органы?
в полицию. заявление об угрозах, вымогательстве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Работодатель не выплачивает зарплату - проблемы в условиях пандемии и правомерность требования выплаты в период простоя
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Проблемы с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно действовать?
