Как сообщить работодателю о переезде во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить рабочее место?

07.06.2014, 21:53

• г. Нижневартовск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в ближайшее время собираюсь переехать на пмж в другой город. Работать хочу выйти когда ребенку исполнится 3 года.

Не знаю, как быть... сообщить работодателю о переезде попросят уволиться, не хочется 1,5 года сидеть, как безработной... или же написать заявление до 3 х лет и после уволиться, когда подойдет срок выхода на работу, но придется ехать за трудовой а это 3 000 км... возможно уволиться на расстоянии, что бы документы почтой выслали?

Отпуск до 1,5 лет идет в общий стаж, а от 1,5 до 3 лет на что то влияет? Куда то засчитывается?

Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Магола В.О. 4.9

07.06.2014, 21:55,

г. Раменское

пишите на отпуск до 3 лет

заявление можете вылсать по почте заказным письмом с ув и так же они могут направить вам трудовую книжку по почте

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

08.06.2014, 22:12,

г. Кострома

Вы не обязаны никому (в том числе и работодателю) сообщать о своем переезде. Вас не могут уволить, пока ребенку не исполнится 3 года.

В настоящее время можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (он включается с трудовой стаж). На новом месте Вы можете трудоустроится на неполный рабочий день по совместительству (изучите ст. 256 ТК РФ). Перед тем, как ребенку исполнится 3 года-направите заявление на увольнение почтовой связью и попросите выслать в Ваш адрес трудовую книжку.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сообщить работодателю о переезде во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить рабочее место?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов