Насколько правомерны были действия фирмы в моем отношении-установление испытательного срока и фактически трудовые отношения?

Вопрос по налоговому вычету. Договор об инвестиционно й деятельности был заключён в марте 2005 года с указанием в нём, что срок внесения полной суммы за квартиру - ДО СДАЧИ дома в эксплуатацию (на тот момент таковым предполагался декабрь 2006 года). Полностью вся сумма по договору 1700000 рублей была уплачена мной одним платежом 100% в декабре 2006 года, . Сдача дома (а значит и получение мною акта приёма-передачи) теперь предполагается только в конце 2007 года. Вопрос: с какого момента

(года) я смогу претендовать на получение налогового вычета при покупке жилья-с 2005 года,

когда был заключен договор; с 2006 года, когда оплатила деньги согласно условиям договора или только с 2007 года, когда на руках будет акт приёма-передачи? За какие периоды собрать справки 2-НДФЛ?

Спасибо за ответ!

В 2005 г я как предприниматель заключил с работником срочный трудовой договор со сроком действия до 31 декабря 2005 г. В договоре была указана зарплата 1350 руб в месяц. На новый календарный год договор не был продлен. Работник в 2006-2008 гг выполнял некоторые строительные работы. Расчет получал сдельно. В общей сложности в год рабочих дней было до шести месяцев. В платежных ведомостях не расписывался. Мой бухгалтер регулярно с 2005 г. по 2008 г. перечислял подоходный налог, платежи в пенсионный фонд, социальное страхование с начисленных денег по доовору за 2005 г. С 30 сентября 2008 года по сегодняшнее число работник вообще на работе не появлялся. Сейчас на меня написал заявление в комитет по труду, что я не оплатил ему зарплату за 2008 и 2009 годы, не увольняю его и не отдаю ему трудовую книжку, хотя трудовую книжку он мне не сдавал. Как мне быть? Могу ли я заявить, что трудовой договор закончил свое действие 31 декабря 2005 г. и на этом трудовые отношения закончились?

Возникла слудующая ситуация: Фирма А (Заказчик) заключила договор на выполнение услуг с Фирмой В (Исполнитель). За работы Фирма А перечислила на р/с Фирмы В 100% предоплату за услуги. Срок выполнения услуг 3 месяца. Фирма В услуги в указанный срок не сдала. В Фирме А началась процедура ликвидации. От услуг Фирма А отказалась, и потребовала возврата денег. Но р/с Фирмы А уже закрыты. Вопрос: Возможна ли замена лиц в обязательстве в этой ситуации. И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги. Каким образом получить эти деньги?

Расчет размера НДС при взаимозачетах.

Здравствуйте,

Ситуация следующая.

Фирма «А» по договору поставки авансовым платежом в 2013 году перечислила на расчетный счет фирмы «Б» денежные средства — предоплату за товары, которые фирма «Б» обязалась поставить фирме «А» в 2014 году. Фирма «Б», соответственно, уплатила в 2013 году НДС с полученного аванса. В 2014 году стороны заключили новый договор — договор хранения, по которому фирма «Б» обязалась оказывать услуги хранения фирме «А». Услуги хранения оказывались в течении всего 2014 года. Каждый квартал 2014 года фирма «Б» платила НДС и налог на прибыль от стоимости оказанных ею услуг фирме «А». Фирма «А» не производила оплату фирме «Б» за оказанные ею услуги в 2014 году. Фирма «Б» не поставляла фирме «А» в 2014 году товары по договору поставки от 2013 года. В декабре 2014 года стороны заключили дополнительное соглашение по которому все средства, перечисленные фирмой «А» в 2013 году в счет поставки товаров, были зачтены в счет оплаты услуг по хранению в 2014 году. В конце декабря 2014 года срок действия обоих договоров закончился. Дебиторская задолженность по договору поставки 2013 года погашена полностью.

Вопросы:

1. Фирма «Б» имеет право на вычет НДС в конце 2014 года (в конце 4 квартала) от всей суммы дебиторской задолженности на начало 2014 года, поскольку фактически уплатила налог дважды — с аванса и со стоимости оказанных ею услуг?

2. Считается ли такая форма взаимозачета допустимой по действующему законодательству и не возникнет ли в будущем ситуации с необходимостью уплаты фирмой «Б» налога на прибыль с суммы предоплаты по договору поставки от 2013 года (как налог на внереализационный доход)?

3. Какая формулировка в дополнительном соглашении является допустимой — в части взаимозачета внесенных по другому договору денежных средств для однозначной трактовки налоговой службой о соответствии формы договора требованиям гражданского и налогового законодательства?

4. Какие документы, кроме договоров должны быть приложены к актам об оказании услуг и актам о взаиморасчетах для подачи в налоговую инспекцию при камеральной проверке?

Спасибо,

Николай

P.S. Будет желательны любые ссылки на нормативно-правовые акты.

В 2006 году заключила договор долевого участия в строительстве, с 2006 по 2007 производила оплату по этому договору, в декабре 2007 года подписала акт-приема передачи квартиры, в 2008 году оформила свид-во о регистрации собственности. В 2009 году в налоговый орган подала все документы, в тч справки 2-ндфл за 2006-2008 гг. Но получила отказ в возврате излишнеуплаченного налога за 2006 и 2007 гг., якобы из-за того, что гос. регистрация была в 2008 году. Правы ли налоговики, если нет то на какие закон. Акты следует мне ссылаться? Сейчас у меня зарплата очень маленькая - я этот выче буду получать лет 200!

В 2006 г подписан договор с фирмой гражданско-правового характера об оказании услуг (продажи товаров фирмы). Заключение договоров купли-продажи от имени фирмы - за это вознаграждение. Я - ИП, плачу налоги 6%. В 2013 г. дополнительно стала работать в другой фирме по аналогичной форме, так как не устраивал заработок, а в другой фирме наоборот - высокий доход, отдых за рубежом 2 раза в год. Это не понравилось моим коллегам, и они прислали уведомление о прекращении действия договора от 2006 г. Скажите правомерно ли это? Можно ли оспорить? Так как у меня остались постоянные клиенты, которые желают приобретать товары позднее. Кроме того я очень много сделала для фирмы, продажи, привлечение новых сотрудников, держала офис, ведь другие сотрудники фирмы тоже занимаются этим после основной работы. Почему именно ко мне такое отношение?

Мною заключен агентский договор с фирмой, т.е. физ. лицо с юрид. Лицом. Фирма должна выплатить мне вознаграждение за выполненную работу, за минусом 13% подоходного налога, который она платит за меня. Я выполняю посреднические функции. Нужно ли фирме платить, из суммы моего вознаграждения, какие-либо ещё налоги за меня (ЕСН, пенсион. Взносы), кроме 13%, если я не являюсь работником фирмы и работаю с ними только один раз, и только по одному договору?

С уважением.

Организация заключила со мной (физлицом) договор возмездного оказания услуг. По этому договору я (исполнитель) выполняю функции являющиеся частью трудовых обязанностей действующего сотрудника организации. На словах было сказано, что по истечении срока этого договора, будет заключен трудовой. При этом в договоре возмездного указания услуг не указан способ расчета, за исключением некоего числа дней после подписания акта и размер вознаграждения. Возникла ситуация, что мне предложила начать трудовые отношения другая организация и я хочу этого, а срок до истечения действия срока действия договора возмездного оказания услуг - почти месяц. Как юридически грамотнее было бы выйти из сложившейся ситуации с минимумом возможных потерь, при условии, что заказчик не согласен на расторжение ГПХ по обоюдному согласию.

С июля по октябрь месяцы заключен договор аренды с фирмой "ф". С октября месяца договор не пролонгировался. В декабре фирма ф" признана банкротом и в отношении ее открыто конкурсное производство. В декабре же в том же самом помещении, без заключения договора аренды стала функционировать фирма "л". Как с юридической точки зрения квалифицировать действия фирмы "л". Считать ли это гражданско-правовыми отношениями или расценивать как деяния, подпадающие под действие уголовного кодекса (самоуправство). Каковы действия арендатора в отношении обеих фирм? Вопрос о добовольном выселении фирмой "ф" игнорируется. Руководитель фирмы "л" уклоняется от встреч с арендодателем.

С 2005 по 2006 г. У меня был заключен срочный трудовой договор с И.П.

С 2006 г. И.П. переименовали в ООО и сменился собственник.

Старый договор со мной не расторгали и новый не заключали, но я продолжал работать в.

ООО в течении трех лет.

Вопрос. Каким образом должнен был работодатель узаконить наши трудовые отношения,

в данное время мне не выплачивают отпускные 2006-2009 г.cсылаясь на отсутствие договора.

Прошу ответить на данный вопрос со ссылкой на №-статьи Т.К. Р.Ф.