Может ли это пособие получать папа ребенка у себя на работе (мы не состоим в браке, отцовство установлено).

• г. Москва

Должна ли я получать пособие на ребенка по месту работы, если я не уходила в декретный и послеродовый отпуск, а так же в отпуск по уходу за ребенком. Т.е. я работала до родов и практически сразу после родов вышла на работу (по договоренности с директором). И если да, то каким образом теперь оформить пособие (ребенку 10 месяцев). Может ли это пособие получать папа ребенка у себя на работе (мы не состоим в браке, отцовство установлено). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ксения!

Так как Вы работаете и не берете отпуск по уходу за ребенком, то ежемесячное пособие по уходу Вам не выплачивается. Оно выплачивается работающим и ухаживающим за ребенком лицам в том случае, если, например, лицо, осуществляющее уход за ребенком взяло отпуск по уходу и работает неполное рабочее время или на дому. В вашей ситуации отпуск по уходу за ребенком может в соответствии со ст. 256 ТК РФ использовать также отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющим уход за ребенком. Следовательно, отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком и в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995г. (с изменениями) получать пособие по уходу за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов