Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятия заключают соглашение о непоимке рабочих, но создают проблему удержания сотрудников

09.06.2014, 21:49
• г. Нижнекамск

Между двумя крупнейшими предприятиями установлено соглашение между генеральными директорами в котором рабочих из одного придприятия не берут в другое так как не хватает рабочих. Дело в том что в одном из этих предприятий больше зарплата и т.д...но рабочие не могут уйти туда их просто даржат насильно... что делать?... Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Динар,уволиться по собственному желанию в соответствии с нормами ТК РФ и все.А дальше все будет зависеть от директора того предприятия ,куда Вы хотите устроиться на работу.Отказать Вам или нет -будет решать только он.Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги