Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно распланировать отпуск и декретный отпуск при работе и заботе о ребенке?

09.06.2014, 18:40
• г. Гатчина

Моему ребенку 13 июля исполнится 3 года и нужно выходить на работу, а в середине ноября опять в декрет. Работать не хочу! Есть неотгулянный отпуск дней 30. Можно еще взять отпуск за свой счет (сколько дней)? Сейчас ставка гораздо больше, чем до 1-го декрета. Может тогда все же выйти (на сколько?), что бы декретные побольше были.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск без содержания работник может взять по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам, срок по согласованию с работодателем, ст.128 ТК РФ. Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день), ст.93 ТК РФ - как вариант, если отпуск за во счет не получится взять.

Пособие по БиР и будет рассчитываться исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по БиР (2012, 2013). Поскольку Вы в эти годы находились в отпуске по уходу за ребенком, то вправе просить перенести для расчета пособия на другие два предшествующих года (2011, 2010).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги