Права работницы на компенсацию за неотгуленную часть отпуска в декретном режиме в соответствии с законодательством 2011 года
Хочу уволиться не выходя из декрета, положена ли мне компенсация за неотгулиную часть отпуска в 2011 году (2 недели)? И на основании какого закона?
да. положена
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьКомпенсация за неотгуленные две недели отпуска при увольнении во время декретного отпуска
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Положен ли врачу отпуск и выплата компенсации при увольнении после выхода из декретного отпуска?
Право на компенсацию неотгуленных отпусков за 3 последних года и основания для нее в соответствии с трудовым законодательством
Материнский капитал - компенсация за отпуск при последовательных декретах.
Вопросы о компенсации неиспользованного отпуска при декретном отпуске в школе - что положено и что делать?
