Вопросы о компенсации и отгулах при сдаче крови в нерабочий день

1. Подача работником заявления на предоставление дней отдыха по донорской справке.

Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению подкалывается донорская справка. Далее на заявлении проставляется резолюция руководителя структурного подразделения и руководителя организации.

После оформления приказа на отпуск заявление и справка подшиваются в папку с основаниями к приказам на отпуск.

noteДонорские дни должны быть оформлены в течение календарного года со дня выдачи справки. Например, если справка о даче крови выдана 15 июня 2012 года, то дополнительный день (дни) отдыха должен быть оформлен до 15 июня 2013 года.

crossНа день выдачи справки работник должен работать в Вашей организации. Если же он не работал вообще или работал в другой организации, Вы не можете предоставить ему дополнительные дни отдыха.

2. Оформление приказа на донорские дни.

Приказ (распоряжение) о предоставлении дней по донорской справке можно оформить по унифицированной форме — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику) или № Т-6а (о предоставлении отпуска работникам), утвержденные Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.

3. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов об отпусках.

См. образец Журнала регистрации приказов об отпусках

4. Ознакомление работника с приказом под роспись.

5. Оформление записки-расчета на оплату донорских дней.

См. образец записки-расчета

Оборотную сторону записки-расчета заполняет бухгалтер.

6. Внесение записи о днях отдыха в личную карточку работника.

См. образец записи об отпуске в Личной карточке работника